Повний спектр Юридичних послуг
Kobrin & Partners

Контакти:
моб. +38(097) 710-57-68
e-mail: s_kobrin@mail.ru або s_kobrin@i.ua
Головна Сторінка | Регистрация | Вход

Каталог файлів


Головна Сторінка » Файли » Позовні заяви » Трудові

Позовна заява про визнання переведення незаконним, поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного
[ Зкачати з серверу (29.0Kb) · Зкачати віддалено () · Скріншот ] 12.08.2011, 12:41

До ______________ міськрайонного суду

_________________області

 

            Позивач:                                Замула Володимир Іванович,

                                                           який проживає за адресою: вул. Щедрина, буд. 27, кв. 14,

                                                           м.  ______________ ______________ обл.,

поштовий індекс _____

 

Відповідач:                            Відкрите акціонерне товариство „Зодіак”

                                                           вул. К.Маркса, буд. 12, м.  ______________

______________ обл., поштовий індекс _____

 

                                               Ціна позову: 241  гр. 74 коп.

 

Позовна заява про визнання переведення незаконним, поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

 

З 17 вересня 1997 року я працював водієм у відкритому акціонерному товаристві „Зодіак” м. ______________.

            У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці і скороченням штату, на початку березня 2005 року директор товариства Рижов Володимир Михайлович запропонував мені перевестися на іншу роботу. Однак я відмовився.

            Не зважаючи на це, 15 березня 2005 року він видав  наказ №93 про переведення мене на роботу слюсарем з 18 березня 2005 року.

Вважаю переведення незаконним, оскільки у відповідності з ч. 1 ст. 32 КЗпП України воно допускається тільки за згодою працівника. Однак я її не давав.

У разі незаконного переведення на іншу роботу працівник, згідно з ч. 1, 2 ст. 235 КЗпП України повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. Одночасно з цим повинно бути вирішене питання про виплату йому середнього заробітку за час  вимушеного  прогулу  або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи,  але не більш як за один рік.

На день предявлення позову до суду я перебував у вимушеному прогулі 17 днів, з 18 березня 2005 року по 11 квітня 2005 року. За цей час відповідач зобв’язаний виплатити на мою користь заробітну плату в сумі 241 гр. 74 коп. ( 626 гр. / фактична заробітна плата за останні два місяці роботи / : 44 дні / кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи / = 14 гр. 22 коп. / розмір середньоденної заробітної плати /  х 17 днів / кількість днів вимушеного прогулу / ). Свої вимоги у зазначеній частині я збільшу на день розгляду справи в суді.

У разі задоволення мого позову на директора товариства Рижова Володимира Михайловича може бути на підставі ст. 237 КЗпП України покладена матеріальна відповідальність на покриття шкоди, заподіяної товариству у зв’язку з оплатою мені вимушеного прогулу. У зв’язку з цим його необхідно залучити до участі у справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог. 

У відповідності з п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито” робітники і службовці звільняються від сплати судового збору за позовами, що випливають з трудових правовідносин.

Зазначені мною обставини підтверджуються доданими до заяви документами.

            На підставі викладеного й у відповідності з ч. 1 ст. 32, ч. 1 ст. 232 ч. 1, 2 ст. 235 КЗпП України, ч. 1, 2 ст. 35, ст. 36, ч. 1 ст. 88, п. 2, 4 ч. 1 ст. 367 ЦПК України          

 

 

прошу:

 

1. Визнати незаконним наказ № 93 від 15 березня 2005 року про переведення мене на роботу слюсарем.

2. Поновити мене на роботі водієм у відкрите акціонерне товариство „Зірка” м. ______________.

3. Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Зірка” на мою користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 241 гр. 74 коп.

4. Стягнути з відповідача на мою користь судові витрати.

5. Залучити до участі у справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог Рижова Володимира Михайловича, який проживає за адресою: вул. Марата, буд. 34, кв. 18, м. ______________ ______________ обл., поштовий індекс _____.

6. Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення мене на роботі і стягнення заробітної плати, але не більше чим за один місяць.

 

Додатки:

 

1.      Копія наказу про прийняття на роботу.

2.      Копія наказу про переведення.

3.      Довідка про середню заробітну плату.

4.      Квитанція про оплату витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

5.      Копія позовної заяви

 

„____”___________200__р.                                             ______________Замула В.І.

 Категорія: Трудові | Додав: advokatkobrin
Переглядів: 428 | Загрузок: 0
Всього коментарів: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Меню сайта

Форма входу

Приветствую Вас Гость!

Пошук

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Copyright MyCorp © 2017 | Конструктор сайтов - uCoz